【活力新港】第五届栖霞职教论坛|方向 方位 方法

为凝聚共识、锚定目标，助力学校改革创新，推动学校高质量持续发展，2026年2月7日下午，第五届栖霞职教论坛在南京新港中等专业学校丁家庄校区举行，栖霞区委教育工委李斌副书记、栖霞区教育局职社科周飞科长全程参与和指导。南京新港中等专业学校、栖霞开放大学全体管理干部参与活动。活动由南京新港中等专业学校严婷婷副校长主持。

中层论坛

本次论坛主题为“方向.方位.方法”。论坛现场，7位中层干部作为代表，立足岗位，围绕学校“职教高考有口碑、专业建设有特色、社会服务有贡献”的办学愿景，从学生成长、师资培养、专业建设、办学格局、德育生态构建等视角，就如何更好地提升学校办学能力进行交流发言。

支教归宁的机电工程系王松主任以“协同 互哺----东西部专业建设的双向路径”为题，从专业群共建、成长路径互通、教师团队互育等方面，畅谈了南京新港中等专业学校和青海湟中职教中心之间实现双向赋能、共赢发展的更多路径和方法。

学工处程敏副主任从行政工作与教师专业发展间角色“错位”造成的迷茫、困惑说起，分享了自己反复叩问、探寻后的破解之法：坚守初心，在纷繁中锚定根本；俯身沉心，在协作中找准路径；勤学善思，在学习中突破瓶颈；笃行扎根，在担当中共促发展。并表明自己将坚守教育初心、立足岗位扎根、持续学习成长、服务学校大局。

人事处秦莉莉主任基于学校师资队伍情况，提出：精准引进紧缺人才、深化深化“双师型”教师培养、完善校内培养机制、重视自聘教师培养等途径优化师资结构，筑牢优质发展根基；加强师德师风建设、营造良好工作氛围，多维谋划赋能，激发队伍内生动力，最终实现教师队伍优质发展。

教学处韩平副主任以《学生成长视角推动学校办学能力提升》为题，分享了自己对“备课、上课、批改作业其意义”的思考，提出学生成长要“被看见”“被支持”“被信任”，学校要以学生为中心进行办学，教学处要“耳朵”更灵、“工具箱”更多样、为老师“撑好伞”“搭好台”。

党政办袁春艳副主任基于宣传工作、校区辅助管理工作的价值思考，从三个方面分享了自己关于如何通过精进“小我”履职，助力学校发展的想法：看清“大蓝图”，校准个人小坐标；对照“要求镜”，找到自我成长点；用好“实干招”，贡献岗位微力量。并提出只要所有人的力量汇聚在一起，就一定能助推学校发展。

综高部王历主任以《从“站稳”到“领跑”----我校综合高中在南京职教高考中的定位、挑战与突破》为题，客观分析了我校综合高中在南京市职教高考中的实际方位，并提出“内强素质，外塑形象”，积极宣传我校综高的办学特色和育人成果，扩大社会影响力，吸引更优质的生源，形成良性循环。

栖霞开放大学何墨文主任分享了社区教育队伍建设的思考与实践。她认为：要正视角色转变，于变局中开新局；要直面“中间状态”，在高原上攀高峰；要聚焦“破”与“立”，以务实创新回应现实之问。并提出通过践行“导育并举 — 专兼结合 — 激励赋能”这一路径，锻造卓越队伍，迎接社区教育的壮阔征程。

主题交流

施向军副校长以《从精进到精致：立足双优建设提升学校关键办学能力》为题，从举办“少而精”的中职教育等背景说起，提出我们走“小而精”的发展之路的看法。并从三方面分享了实现学校职教高考有口碑、专业建设有特色、社会服务有贡献的愿景的有效路径：精致——锚定方向，走特色化高品质发展之路；精当——找准坐标，明晰发展方位与核心优势；精进——立足双优，以转变提升关键办学能力。

王龙凤副校以“生为本，五维一体，厚植生命底色”为主题，强调以“大思政”格局来定义学校的育人内核；构建“五维一体”的实践体系，真正落实“三全育人”；以系统思维驱动，实现育人效能的持续提升。她认为，方向决定根本，方位关乎布局，方法影响成效。并坚信，唯有以生为本，教育才有温度；唯有厚植生命底色，成长才有力量。

工作部署

吉立秋校长以《领航定向·导航聚力·护航致远》为题，从政策分享、分析着手，提出学校在2026年将紧扣政策导向与发展实际，锚定对接高层规划、冲刺“双优”建设、服务区域发展三大方向，并提出要在专业建设“品牌化+内涵化”、师资队伍“优质化+结构化”、办学模式“融合化+多元化”三大重心工作上找准发力点。

专题讲座

校党总支李杰书记从论坛活动举办的初衷谈起，梳理了前四期论坛的主题，分析了论坛对个人、工作、学校的意义，例举了学校近年来职教高考稳中有进、生源结构逆势上扬、各项大赛有新突破、师资队伍变中向好、教学成果振奋人心、社区教育品牌成功晋级等成绩，明确要通过不断拓宽的成长成才通道增强吸引力；通过持续提升的品质和信心提升影响力。

局领导讲话

活动最后，栖霞区委教育工委李斌副书记为论坛做总结。李斌书记充分肯定了论坛活动举办的重要意义，肯定了中层管理干部们为学校贡献力量的热情。然后，李斌副书记逐一点评了7位中层干部的交流发言和副校长的主题交流，中肯的指出需要商榷斟酌的问题，提出宝贵的指导意见。并提出愿景：希望栖霞职教的管理干部们立足本职工作踏实努力，练好自身本领，提升综合素养，共同助力栖霞职业教育蓬勃发展。（素材:袁春艳 审核：严婷婷）