【活力新港】新港中专校召开行政管理人员暑期培训及新学年工作布置会。

守土有责 共克时艰 凝心聚力 同向同行

2023年8月29日下午, 新港中专校召开主题为“守土有责 共克时艰 凝心聚力 同向同行”的行政管理人员暑期培训及新学年工作布置会。

校党总支李杰书记主持本次会议，并对新学期校领导班子任职分工做出说明，对中层人员调整进行通报。

第一环节，各部门负责人对过去一学年工作进行总结，并对新学年进行展望。

教学管理处许志勇主任对部门工作进行汇报。2022-2023学年，教管处在党总支、校长室领导下，紧扣高质量发展根本要求，坚持“稳中有进”总基调，扎实做好处室各项常规工作，在双优创建、提质培优、职教高考等方面，基本完成既定工作任务与目标。在新学年，教管处将紧紧围绕学校中心工作，继续推动课堂专业建设、教师队伍建设。

人事处王龙凤主任做《服务高质量 将人事工作推高“八度”》的汇报。王主任认为人事处工作可以提炼为做人要有态度、有温度，做事应不怕强度、不怕难度，成人要有角度、有刚度，成事要看长度、看高度。

总务处一贯坚持“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，陈修峰主任介绍了总务处的常规工作，并对暑期校园抗震加固工作进度进行说明。总务处是一支不怕辛苦、长期奋战，踏踏实实的高效团队。

督导评价处范红香主任，开展题为《督教 督学 督管》的专题汇报。范主任重点提到了区责任督学挂牌督导和校内专项督导。范主任以春季开学对课堂教学督导为例，对督导工作进行汇报说明。

信息技术处邱亮主任介绍了信息处在硬件设施建设方面和软件平台系统建设方面的成效，重点介绍了创新技术应用，表示今后的工作也将致力于提高工作效率。

潘锦蓉主任回顾了教师发展处上学年工作情况，面对新学期、新岗位，潘主任对信息服务系本学年工作思路和举措进行了初步展望。

过去的一学年，招生就业处牵头的双创比赛取了突破，学生就业率和对口升学率也有提高，招生就业处的黄翠云主任明确今后部门发展将致力于：一梳理流程，完善平台。二、开展调查，访企拓岗。三、科学指导，加强教育。四、科学指导，加强教育。五、规范管理，优化服务。

安保处的刘迪主任发出感慨：2022-2023学年，始于疫情，终于疫情，但不仅仅是疫情。刘迪主任回顾了疫情期间安保处的工作，并对校园工作保障进行了说明。

校团委程敏主任做了《思想引领 活动育人》的主题汇报。团委在过去的一学年夯基强根，不断加强团委自身建设，进行宣传教育，开展多样活动。在新的学年校团委也将不断努力，推动青春的旗帜不断前进。

工会主席蒋宏东从师德建设类、退管服务工作、工会账户、工会活动等方面对上学年的部门工作进行了细致的说明。

胡玮主任开展了《赋能前行 再创佳绩》的工作汇报，胡主任表明党政办在今后的工作中，紧紧围绕学校中心工作及领导工作决策，加强日常工作制度建设，进一步加强调研，牢固树立服务意识。在新学年，会继续党建工作、校园管理工作、学校宣传工作、沟通协调工作、行政管理工作以及校务公开工作。

机电工程系王松主任做出汇报：20级综合高中、3+3、普通中专的成绩都有质的提高，系部大赛成绩也有新的跃进，系部专业建设方面也有新的突破。新学年，系部将对师资进行优化调整，更新教师的理念，定期召开老教师经验交流会，重视质量监控、充分分析考试数据。同时，也会强化校企合作，推进学生顶岗实习。

财经商贸系主任孙长稳做出了题为《瞄定职教高考 专业重新定位》的汇报。在总结上学年工作基础上，下学年工作目标是以职教高考和学生的发展为导向，树立目标意识，强化过程性教育教学管理和终端成果的显示，办好让学生和学生家长满意的教育。

第二个环节，分管校长新学年分管工作思路分享。

吴恩朝副校长从招生、就业和社会培训三个方面对分管工作进行说明，他表明经过优化后的招生小组的辛苦付出，我校招生情况有了显著提高。面对当前就业供需情况的转变，将加大对学生的就业指导，此外也需激励教师参加大赛，整合校内外资源，助力师生成长。

严婷婷副校长重点介绍了丁家庄新校区未来工作的定位，以及新校区硬件软件的改造情况。未来的丁家庄校区教学管理要定好调子，学生管理要定好规矩，各项活动也要丰富开展。最后，严校也对新学期的教科研工作做出初步部署。

万兰平副校长因会议冲突，分管工作请严校代为陈述。新学期，万校将带领分管部门挖掘大赛新项目，统筹信息化工作，继续致力于省优质专业申报建设，在德育工作上，将以服务培养学生为第一要务，开展各类活动。

施向军副校长对新学期新校区新面貌的实际情况综合考虑后，对集中教研工作安排做了调整和细致说明。新学期，施校将带领分管部门完善制度建设，推动教学大赛，进行课程建设，推进211工程实现。

许伟红副校长结合区教师发展中心“向下扎根，向上攀登”的要求，提出新学期区级公开课的申报将继续控品、控量，同时要求各位老师围绕课程思政和综合化项目设计两个主题进行申报。新学期将聚焦三教改革，以项目为载体、以精品课程建设为核心开展一系列活动。

谢溧副校长指出面对新学期分工变动将积极做好之前工作的收尾评估，同时希望分管的工会工作能继续为教职工做好服务，继续执行相关政策并进行宣传。

吉立秋校长对新学年重点工作进行布置提出要求。吉校希望带领全体行政人员一起就学期末制定的重要任务完成度进行了梳理，指明了每个处室的工作方向，吉校希望全校师生可以鼓足干劲，一起定幸福目标，向快乐出发。

最后，李杰书记对本次会议进行总结。李书记重申本次会议主题为“守土有责 共克时艰 凝心聚力 同向同行”。多名栖霞开放大学的教师和新港中专校的教师一起为丁家庄校区的建设谋局出力，是为“共克时艰”，我们全体行政人员要守住教书育人的初心，守住师德红线，守住安全底线，守住高质量高标准的高线，全体教师要不懈怠不躺平，守好教育的沃土，是为“守土有则”，新学期全体工作人员要通力协作，让校园环境有新貌、文化建设有新意、教育质量有新进、师生发展有新程，是为“凝心聚力 同向同行”。

新学期，新港行政队伍必将在党总支、校长室领导下，继续通力协作，开拓新港中专校的高质量发展之路。

（文/田佳莉 图/邱亮）