【活力新港】2023年新港中专校合同制教师招聘工作顺利完成

招贤纳士，共赴美好明天

7月14日，新港中专校招聘合同教师的面试工作在尧化校区顺利完成。

  新港中专校2023年招聘合同制教师的工作，在校长室的领导下，由人事处牵头，得到了四个系部的支持，和后勤处及安全办的大力配合。四个系部根据我校现有师生结构及招生情况，确定了招聘各学科合同制教师的人数。

6月28日招聘信息在公众号发布以后，到7月11日止，共计收到应聘者的资料近百份，人事处经过进行初审，最终确定了近44人进入现场评测环节。

今年，随着综合高中继续扩容，学生数持续增加，我校新增了丁家庄校区为了加强综合高中的师资，我校制定了详细的现场评测工作方案。7月13日晚20：00召开了全体工作人员参加的线上招聘工作会议，从确定现场评测形式，到组织面试评委，从制定评分细则，到评测流程安排，都做了全面细致的部署，以确保现场评测工作顺利开展。

7月14日早上7：20，人事处、后勤处和安全办和党政办的工作人员就来到尧化校区，开始了准备工作。核对身份，收集应聘材料等工作有条不紊地展开。人事处王龙凤主任向应聘人员宣讲了现场评测要求之后，8：00笔试分专业正式开始，一个小时的笔试结束后，评委们迅速评卷。10:30开始进行面试环节，在面试室里，每个学科由三名名优、骨干教师组成的评委小组对应聘人员的说课、无生上课、答辩进行综合评分。经过一上午的测试，最终对面试成绩的优秀者予以录用。

招聘合同制教师，顺应了新港中专校办学发展的需要，也是对新港中专校师资队伍的一个有益补充。希望新加入的教师们能在新港中专校的教育园地里，做出新的贡献，新的成绩！