【活力新港】苦练内功，求发展 凝心聚力，共进步 ——记新港中专校人事代理教师工作会议

1月25日下午，南京新港中等专业学校在尧化校区召开了全体人事代理教师工作会议 。

近几年来，随着学校的发展需要，南京新港中等专业学校人事代理教师的队伍不断壮大，从最初的寥寥数人发展到现在的三十多人。不仅人数在增加，而且教师素质也在不断提高，为了进一步提升教师思想认识，激励教师工作积极性，学校召开了此次会议。会议由李杰书记主持，童礼荣校长和谢溧副校长分别做了重要讲话。

会上，人事处王龙凤主任首先介绍了目前学校人事代理教师队伍的结构、选聘流程以及工资待遇等情况。着重指出，学校非常重视人事代理教师队伍建设，出台了具体的工资奖励措施来鼓励教师们写论文，做课题，带比赛，评职称。谢溧副校长从教师个人发展的角度，要求教师们细化发展目标，明确发展路径，扬优势，补短板。鼓励教师钻研专业技能，积极参加专业培训，开展教育教学研究。在工作中打磨自己，在学习中提升自己 。李杰书记要求教师们打破身份壁垒，提高思想认识，将工作任务与职业使命相结合，树立以学生为主体的思想，传承工匠精神，弘扬职业精神，一步一个脚印地走稳职业生涯的每一步。童礼荣校长也对人事代理教师们提出了殷切期望，希望教师们服从学校工作统筹安排，快速适应环境，不消极怠工，认真对待工作，做长期任职打算。

学校今后将一如既往地按照相关管理规定，严格考核，奖惩并举，着重力打造一支优秀的人事代理教师队伍。（文/秦莉莉 图/毛海艳 审核/童礼荣）