南京新港中专举办中层干部竞聘面试答辩会

为进一步提高学校管理的整体水平，完善学校管理队伍，南京新港中等专业学校于2019年7月7日上午在尧化校区二楼会议室举行了中层干部竞聘面试答辩会。会议由李杰书记主持，校领导及教代会代表担任了本次竞聘答辩会评委。

近年来，学校建立了中层干部竞聘上岗的长效机制，坚持从优秀教师队伍中选拔管理人才，经自愿报名与民主推荐，学校共有7名教师参与本次中层岗位公开竞聘。会议上，李杰书记首先对参聘老师工作的肯定并强调大会的纪律性，明确了竞争上岗的指导原则、条件、资格、实施步骤，申明将秉承公平、公正、公开的原则进行竞聘。参加竞聘的教师按照抽签顺序，依次从对岗位认识程度、工作思路清晰度、工作措施有效度等方面进行了问题阐述，然后评委就学校实际工作对他们提问，竞聘者都一一作出了答辩。

我校一直坚持通过民主推荐、教师自荐的方式从一线教师中选拔中层干部，不仅激发全体教职工主动参与管理的热情，同时也为学校年轻、优秀人才的脱颖而出提供了平台，为我校建设一支结构合理、素质较高、团结高效的干部队伍提供了组织保证。(邹丽  供稿)